الشعور بالتقدير هو مفتاح التحفيز. عندما يتم الاعتراف بجهود الموظفين وتقدير إنجازاتهم، فإن ذلك يعزز شعورهم بالانتماء والمسؤولية تجاه العمل. يمكن تحقيق
قد يصل احياناً على البريد المهمل او JunkMail
