المهارات الأساسية في إدارة الموارد البشرية

مهارات تنظيم. مهارات حل المشاكل. القدرة على التواصل الكتابي والشفهي. مهارات اتخاذ القرارات. مهارات التفاوض. القدرة على التدريب والتطوير.

16 فيديو
مدرب الدورة

مكي احمد ال عيسى

نظرة عامة

مقدمة 

بر نامج تدريبي عملي نتطرق من خلالة لتاريخ تطور الموارد البشرية والتسلسل الزمني لأهم مستجدات الموارد البشرية ونكشف من خلالة علي وظائف الموارد البشرية السبعة وكيف يمكن تطبيقها وفق منهجية علمية واضحة ومقننة حيث تخطي كثير من العقبات لدي المنظمات وكذلك كيف يمكن مواجهة التحديات الإدراية و المجتمعية للإدارة و ذلك من خلال وضع الحلول التي تحقق التغيير الإداري المنشود الذي يوافق متطلبات الدول المتقدمة و النقيض برأس البشري

أهداف البرنامج:

  1. أن يذكز المتدرب مفهوم إدارة الموارد البشرية 
  2. أن يتحدث المتدرب عن التطور التاريخي للموارد البشرية وأهدافها
  3. أن يحدد المتدرب الوظائف الرئيسية للموارد البشرية 
  4. أن يطبق المتدرب القيادة الذكية للموارد البشرية
  5. أن يحلل المتدرب التحديات التي تواجة إدارة الموارد البشرية 

أهداف التدريب:

  1. أداء أفضل 
  2. معنويات عالية 
  3. النمو الشخصي
  4. تحسين الجودة 
  5. أقل الإشراف 
  6. فترة التعليم أقل 
  7. المناخ التنظيفي المواتية 

 

محتويات الدورة
اليوم الاولي _الجلسة الاولي
الدرس الاول شاهد مجانا
التقييم
اليوم الاولي _الجلسة الثانية
الدرس الثاني شاهد مجانا
التقييم
اليوم الثاني _ الجلسة الاولي
الدرس الثالث شاهد مجانا
التقييم
اليوم الثاني _الجلسة الثانية
الدرس الرابع شاهد مجانا
التقييم
اليوم الثالث _ الجلسة الاولي
الدرس الخامس شاهد مجانا
التقييم
اليوم الثالث _الجلسة الثانية
الدرس السادس شاهد مجانا
التقييم
اليوم الرابع _ الجلسة الاولي
الدرس السابع شاهد مجانا
التقييم
اليوم الرابع _ الجلسة الثانية
الدرس الثامن شاهد مجانا
التقييم

البرامج التدريبية مشابهة